職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源管理員中級人力資源管理師美發(fā)/美容/保健人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、全面負責人力資源部門日常運營，包括招聘、培訓、績效、員工關系等模塊；
2、根據(jù)美容院業(yè)務需求，制定招聘計劃并落實（重點崗位如美容師、顧問等）；
3、優(yōu)化員工入職、離職、晉升流程，確保符合行業(yè)規(guī)范；
4、組織員工技能培訓（如美容手法、服務禮儀）及企業(yè)文化活動；
5、處理勞動糾紛，維護員工與公司權益，確保合規(guī)性；
6、分析行業(yè)薪酬水平，制定有競爭力的薪資方案。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)；
2、5年以上HR經驗，其中3年以上美容/服務業(yè)相關的人事管理經驗；
3、熟悉《勞動法》及美容行業(yè)用工特點；
4、具備員工培訓開發(fā)能力，擅長團隊激勵；
5、溝通協(xié)調能力強，有服務意識。
工作地點
杭州市西湖區(qū)天目山路161號(黃龍體育中心地鐵站B口步行370米)
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
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杭州美健盛世美容管理咨詢有限公司美健盛世美容管理咨詢有限公司是集美容院、會所管理與經營于一體的企業(yè)實體，03年至今，共創(chuàng)建了“美健”、“美健光子”、“美健盛世”三個專業(yè)線美容知名品牌，并于中國廣州、上海、浙江、南京等地開出了6家高科技美容會所，所有會所集中在CBD區(qū)，進駐高檔寫字樓，為成功人士提供美容纖體、養(yǎng)生保健的高端美容服務。將五星級酒店的運營模式融入美容會所管理中，以日化線的經營理念替代傳統(tǒng)的美容作坊式管理，并以科技美容為自身創(chuàng)建品牌定位，不斷引進世界前沿的高科技美容產品，讓中國的消費者能夠獲得與世界同步的前沿美容享受。公司采用人性化的管理方式，創(chuàng)造學習型的工作環(huán)境，團隊意氣風發(fā)，精誠合作，戰(zhàn)斗力強，朝同一個目標創(chuàng)新奮斗，這里鼓勵創(chuàng)新，勇于采用獨到的方式，我們相信，人才是公司最寶貴的財富。秉承招賢納士的原則，美健盛世常年招聘有志之士，讓我們的團隊保持年輕，讓美健盛世品牌成為美容行業(yè)里的領航者。
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