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更新于 6月18日

人事行政經理(廣州地區)

6000-8000元
  • 佛山南海區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系組織發展企業服務建材
崗位內容: 1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。 4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。 5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。 任職要求: 1. 本科或以上學歷; 2. 5年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力; 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

佛山南海區里水鎮和順石塘和桂工業園

職位發布者

柳女士/人資經理

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濟南采明實業有限公司為濟南市首家抗倍特板、中高密度板材、強化木地板、SPC木地板專業生產企業,公司位于濟南市章丘區棗園工業園,注冊資金2000萬元、總資產近3億,占地面積18萬平方米,建筑面積6萬平方米,員工500-600人,是一家擁有中國、美國雙重發明創造專利、自主知識產權的抗倍特板材生產廠家,為章丘區政府重點引辦企業。公司于2008年取得生產許可證; 2015年獲得國家發明專利證書; 2016年美國公司成立; 2019年獲得美國發明專利; 2019年廣州公司、常州公司成立。公司銷售和服務網絡遍布全國各地,并且遠銷歐美、中東等25個國家和地區。公司走延伸產業鏈、產品深加工的縱深發展之路。規劃實施森工一體化戰略,匯聚行業一流人才,提升中高端品牌形象,構建研發、管理、生產、營銷等卓越團隊,立志把采明實業打造成為最具實力與競爭優勢的森工一體化產業集團。
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