職位描述
海外項目經歷英語HRBP經驗
崗位職責:
1、負責海外團隊的搭建，包括中國員工外派和當地員工的招聘?
2、支持當地業務的開展、項目落地，或整合并購等相關工作?
3、處理派遣員工的簽證、薪酬包、福利，以及當地員工的工資、社保、個稅等問題?
4、理解并尊重所在國文化與慣例，促進不同文化間的融合?
5、實施人才招聘，促進人員及時到位與優化配置；協調組織區域人員的培養管理及人才發展工作；協助開展人才績效管理工作?
6、協調組織氛圍建設及日常管理事宜，處理員工關系問題?
7、根據總部政策和當地法律法規制定HR制度、政策和流程，并協助執行?
8、負責海外項目進度跟蹤管理、項目執行跟進反饋等管理工作?
9、收集和分析行業市場動態、競爭對手等信息，提出相應的戰略建議?
任職要求:
1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言?
2、具備3年以上HRBP相關專業經驗及團隊管理，具備一定的海外人力資源管理經驗?
3、熟悉和掌握人力資源相關模塊（任職、學發、績效、員工關系、招聘調配等）知識；熟練掌握辦公軟件操作技能，具備一定的數據分析能力、宣傳材料制作技能?
4、良好的組織協調能力和跨文化溝通能力；優秀的溝通理解和人際交往能力；對人敏感，優秀服務意識強；學習能力強，善于思考和總結，有激情，樂于挑戰?
5、有海外工作學習經歷與海外員工HR管理經驗者更佳?
工作地點
阿聯酋迪拜
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