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薪酬福利 薪酬=崗位工資+差費補助+績效獎金+項目獎金 崗位工資：11000-15000 職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、優秀員工公費度假 崗位職責 1、負責事業部的團隊建設，以及事業部供應鏈體系的考察調研、建立和優化； 2、事業部各項制度、工作流程和工作標準的建立優化，以及人才的培養和任用，對事業部項目進行統籌管理，保證各項目的順利開展； 3、根據客戶需求編制項目建議書、可行性報告并與用戶溝通對接項目實施方案； 4、負責智能化工程/機電工程等項目的全流程管理，統籌協調各方資源，項目進度、成本、質量把控，保證項目按節點高質量交付； 5、負責項目的驗收、結算和回款，以及項目實施中客戶的項目進度匯報和溝通，維護公司的利益和良好的品牌形象，提升用戶滿意度； 6、行業解決方案的梳理、提煉總結、優化，為公司銷售提供售前支撐。 7、組織收集和匯總事業部各項案例文獻與知識沉淀，建立事業部的知識體系與培訓體系 8、對接公司和客戶，為事業部的各項任務目標的結果與客戶滿意度負責，高質量完成公司分配的工作任務。 任職資格 1、年齡30-35周歲以內，機電、自動化等相關專業統招本科及以上學歷； 2、電子智能化工程/機電工程安裝項目管理相關工作經驗5年及以上，部門負責人3年以上經驗，具備0-1的團隊建設經歷，熟悉教育/醫療行業機電設備安裝優先； 3、擁有優秀的口頭表達能力與人際交往能力，思維敏捷、親和力強； 4、文字功底過硬，具備熟練編寫解決方案、PPT匯報材料等相關文檔的能力； 5、抗壓能力強，具備高度的責任心、執行力、創造力和團隊協調能力。