職位描述
人力資源管理員人事培訓組織發展
1.人才發展相關制度修訂完善；
2.負責人才盤點，搭建輪訓輪崗機制；
3.負責三定方案的修訂與完善；
4.負責任職資格體系搭建；
5.負責各類報表填報工作，并做好對下屬子公司的督導與協同；
6.大學本科以上學歷，2024屆、2025屆高校畢業生，人力資源管理、企業管理等相關專業；
7.本科畢業生不超過24周歲（2001年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1997年1月1日以后出生）；
8.具備人力資源管理師相關證書優先考慮、中共黨員優先考慮。
工作地點
河西區天津市水利工程有限公司
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職位發布者
王子啟/人事經理
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天津市水利工程集團有限公司天津市水利工程有限公司是一家國有施工企業，成立于1976年，前身是天津市水利建筑工程隊，是天津市首家取得水利水電工程施工總承包一級資質的企業。公司注冊資本1.5億元，通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，企業年均產值在10億元以上。公司擁有建設部審定批準的全國水利水電工程施工總承包一級、房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、管道工程專業承包一級、水工建筑物基礎處理工程專業承包二級、鋼結構工程專業承包二級、航道工程專業承包二級、起重設備安裝工程專業承包二級、機電安裝工程施工總承包二級，公司還通過了壓力管道安裝GB級評定，提升了企業整體競爭實力。
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