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1.崗位要求
1.1性別：男女不限；
1.2年齡：25歲~38歲；
1.3專業：質量管理工程、機電一體化、機械電子工程、機械工程均可；
1.4責任心與敬業精神；
1.5嚴謹的工作態度；
1.6持續學習與自我提升。
2.任職要求：
2.1能夠運用8D報告、5Why分析法、魚骨圖等工具進行根本原因分析，推動閉環改善（熟悉5大工具和七大手法優先）；
2.2具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析找出質量問題的根源，提出有效的改進措施；
2.3能與生產、采購、研發、銷售等多個部門緊密合作，協調各方資源，共同推進質量管理工作的實施；
2.4關注新技術和新方法的發展和應用，并及時引進；
2.5有沿海工作經歷、汽車行業工作經歷或外資企業工作經歷優先；
2.6了解質量相關的法律法規、標準及其他要求；
2.7具備良好的職業道德和職業操守，堅持原則，保持公正公平的態度對待每一項工作，遵守公司規章制度和行業規范。
3.補充說明：
1）彈性雙休（保證10個月/年 的雙休日），8小時工作制；餐車補合計38元/上班日；加班按國家標準執行：1.5倍、2倍、3倍；可提供公租房。
2）本著員工職業生涯規劃和公司發展規劃并重原則，并根據員工自愿或部門推薦，可帶薪參加公司組織的外培和內培。
4.實習工資面議
5.職位福利：交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、節日福利、五險一金、提供住宿、在公司累計服務滿3年以上享有無息購房借款10萬。