1、工程項目綜合管理,主要從事農民工管理、薪資管理、項目人資、行政、黨務和宣傳等基礎工作;
2、適度的對外溝通協調能力,參與各類接待和會議安排。
3、能對階段性工作進行總結,并及時匯報。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。
工作地點: 需在根據公司項目需求調配