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更新于 6月2日

人力資源總監

8000-12000元

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利
崗位職責: 1、根據企業發展戰略,制定人力資源戰略及規劃,確保人力資源管理與企業目標發展一致; 2、負責組織設計及優化,確保組織架構適應企業發展的需求; 3、定期進行人才盤點,分析企業人才結構,制定人才儲備與發展計劃; 4、制定招聘策略,管理招聘渠道,優化人才配置; 5、組織進行培訓體系搭建、設計實施關鍵崗位人才發展計劃; 6、進行薪酬與績效體系設計,績效評估實施及績效反饋與改進工作; 7、制定和完善公司人力資源管理制度和流程,確保制度的合理性和可操作性。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,本科學歷的有10年以上大中型企業相關管理經驗;
2、熟悉國家和地方勞動法律法規,精通人力資源管理各個模塊的工作流程和方法,具備較強的績效管理、薪酬福利、員工關系等方面的專業知識和實踐經驗。 3、具有較強的領導力及團隊管理能力,溝通與協調能力,跨部門協作能力; 4、具有較強的分析和解決問題的能力。

工作地點

石家莊市裕華區談固東街150號1號商務樓

職位發布者

河北海川能源科技股份有限公司/HR

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公司Logo河北海川能源科技股份有限公司
河北海川能源科技股份有限公司專業從事加油站、加氣站、加氫站、油(氣)庫、市政燃氣等能源銷售終端的工程設計、技術服務及建筑工程設計服務。公司持續對接與引入優勢資源,致力于打造成為全國加油(氣)站設計品質服務第一品牌。公司擁有設計團隊近三百人,已在全國28個省、自治區、直轄市設立了分公司,可精準高效的提供石油天然氣、石化、化工、醫藥、市政公用、電力工程等可行性研究報告、項目建議書;石油及化工產品儲運工程(加油站、加氣站、加氫站、氣化站、氧氣站、各類合建站、油庫、氣庫)、城鎮燃氣、建筑工程(民用建筑、商業建筑、工業建筑)等工程項目的估概算、現場踏勘、方案設計、效果圖設計、施工圖設計、BIM設計、商業設計服務
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