任職要求:
1、負責(zé)搭建、管理業(yè)務(wù)團隊以及團隊水平的全方位提升;
2、負責(zé)銷售部的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的制定,對工作進行安排部署,對業(yè)務(wù)人員及時開展培訓(xùn)、業(yè)績考核、激勵措施等;
3、負責(zé)督導(dǎo)、協(xié)助員工提升經(jīng)營水平并及時進行運營分析,確保實現(xiàn)部門的經(jīng)營指標(biāo);
4、負責(zé)銷售部門的渠道管理、客戶維護等;
5、各類業(yè)務(wù)報表的審核及其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
有能源、冶金、礦山、機械制造、煤炭等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,該職位屬于公司高層管理崗,薪酬面議~