欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

更新于 6月6日

海外人力資源經理(J10136)

1-1.5萬
  • 綿陽游仙區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位職責:
1.根據集團全球化戰略及海外業務目標,制定并執行當地人力資源規劃,確保人力資源策略與業務目標一致。
2.協同總部及區域管理層,推動組織架構優化、人才梯隊建設及核心崗位儲備。
3.負責海外團隊招聘全流程管理,拓展本地化招聘渠道(如獵頭、校園招聘、行業協會等),確保關鍵崗位(如技術工程師、項目經理、銷售代表等)的及時補充。
4.制定并執行外派員工與本地員工的管理政策,優化人才配置,提升人崗匹配度。
5.結合當地勞動法、市場薪酬水平及集團政策,設計具有競爭力的薪酬福利體系(含基本薪資、績效獎金、外派津貼、保險福利等)。
6.制定并落地員工激勵方案,通過績效考核、晉升機制等提升團隊積極性與歸屬感。
7.處理跨國員工關系問題,協調跨文化沖突,推動多元文化融合。
8.組織員工活動、企業文化建設,維護員工滿意度,降低海外團隊流失率。
9.制定并實施本地員工及外派員工的培訓計劃(如語言培訓、技能提升、安全合規培訓等),支持業務部門能力提升需求。
10.搭建職業發展通道,協助員工制定個人成長計劃,促進人才內部流動。
11.確保所有人力資源操作(招聘、合同、薪酬、解聘等)符合當地勞動法規及集團政策,規避法律風險。
12.定期審核人力資源流程,更新制度文件,處理員工申訴及勞資糾紛。
13.定期收集、分析人力資源數據(如人力成本、招聘效率、離職率等),形成分析報告,為管理層決策提供依據。
14.參與海外業務并購、新項目籌備等人資支持工作,提供HR專業建議。
15.作為海外團隊與總部HR及業務部門的溝通紐帶,確保信息傳遞高效準確。
16.整合資源,協調總部政策在海外的落地執行,解決跨部門協作問題。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學或相關專業優先。
2.五年以上人力資源工作經驗,3年以上跨國公司或海外HR管理經驗,熟悉制造業或相關行業優先。
3.精通當地語言或英語(如派駐非洲需具備法語/當地語言能力),具備跨文化溝通與談判技巧。
熟悉目標國勞動法規、稅務政策及用工規范,持有相關人力資源認證者優先。
4.強大的項目管理與執行能力,能獨立統籌多線任務(如招聘、培訓、合規審核等)。
5.數據驅動決策,擅長通過數據分析優化人力資源策略。
6.具備危機處理能力,能有效應對海外突發勞資問題或文化沖突。
7.能接受長期海外派駐(如非洲、東南亞等地),適應不同工作環境與文化差異。
8.抗壓能力強,具備獨立工作與團隊領導能力,能推動政策落地并影響業務決策。

工作地點

綿陽游仙區松埡鎮農科區1號路

職位發布者

景鐳/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo波鴻集團有限公司
波鴻集團創建于1999年,是一家以制造業為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以房地產開發及金融投資為補充的多元化企業集團。Founded in 1999 as an auto sales and service company, Bohong Group has diversified, adding manufacturing as another core business with real estate and new energy as supplements.集團一貫注重企業文化建設,先后建立和健全了黨委、工會、共青團和婦女組織,充分發揮黨群團組織的職能作用。注重職工合法權益保障體系建設,豐富職工業余文化生活,提高職工整體素質。同時,集團還熱心社會公益事業,成立了“困難職工幫扶中心”,積極為社會捐資捐物,勇于擔當社會責任,樹立了良好的企業形象。The Group always focuses on the establishment of group culture,which means that it established and be-organized the Party committees, Trade Unions, the Communist Youth League as well as women organizations, and give full play to the role of party-group functions of the organization. Through these establishments,it fulfills its roles in Party members.Meanwhile, the Group also concenter on the security system of workers' legitimate rights and make their spear time overall qualities.Besides,what have mentioned,the group is interested in the society charity programs and establishes the center of underprivileged workers group! This means that the group donated and undertakes its responsibilities as a responsible group,thus establishing its reputations of its group.為適應全面的可持續發展,波鴻集團積極走出四川,面向國際,陸續建立了北京戰略總部、上海營銷總部、成都運營總部,在法蘭克福、多倫多和香港等地成立了辦事處,為集團全球化戰略的實施奠定了堅實基礎。With long term, sustainable development as its goal, Bohong Group has globalized, establishing strategy headquarters in Beijing, marketing headquarters in Shanghai, operational headquarters in Chengdu, and satellite offices in Frankfurt, Toronto and Hong Kong. Bohong Group has created a solid foundation for global strategic business operations.領先者,不斷超越。波鴻人在市場的考驗中,以兼容并蓄、包容開放的心態,以實現波鴻集團專業化、現代化、國際化、集團化的發展目標,堅定不移、豪情滿懷地向著“波攬四海、鴻領百年”的愿景闊步邁進。“Opening up to the Outside World and Creating a Diversified Century-old Group”, through specialization, modernization, internationalization and globalization.
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 历史| 海安县| 论坛| 永善县| 合阳县| 海丰县| 务川| 都匀市| 集贤县| 乌什县| 济南市| 拉孜县| 孟津县| 武威市| 金湖县| 安阳县| 禄丰县| 连山| 南通市| 田阳县| 松桃| 方正县| 尉氏县| 灌南县| 庆安县| 莱芜市| 什邡市| 忻州市| 普兰店市| 正阳县| 全州县| 湟中县| 科尔| 平谷区| 新巴尔虎右旗| 张掖市| 上林县| 奉节县| 阿拉善右旗| 镇坪县| 阜康市|