職位描述
主要職責:
1、協助配合部門領導開展船員人事管理工作;
2、按規定訪船,核查船員證書和船員作息時間,完成檢查報表上報和信息流轉;
3、定期核查公司酒精毒品政策的執行情況定期核查船上船員年度培訓計劃的實施;
4、負責處理船員的訴求及投訴,按照勞工公約的要求為船員提供相應的支持保障;
5、負責船員的招聘、面試、調配、評估、工資核算等具體工作;
6、負責船員資料庫的錄入、更新及體系文件的維護;
7、完成上級領導交辦的其他臨時性工作及任務。
職位要求:
1、大學英語四級或以上水平,能用英語書面及口頭交流;
2、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、物流管理、交通運輸、國際經濟與貿易等相關專業優先;
3、具有船員管理經驗或同行業經驗者優先;
4、了解ISM/NSM、MLC及國家相關法律法規;
5、具有良好的組織及協調能力、高度的工作責任心和規范化的管理意識;
6、具有一定的文字語言能力及學習能力,能適應崗位職責要求;
7、愿意與人交流,有耐心;
8、能吃苦有毅力,能接受偶爾出差;
9、愿意長期從事船員支持服務行業;并且能夠接受克服前期適應階段的各種困難;
10、具有善良的品格和端正的言行。