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更新于 3月19日

招商運營專員(高提成型)

3000-4000元
  • 南昌西湖區
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電話銷售網絡銷售地推銷售個體戶微信小程序個體老板創業青年新媒體互聯網廣告/營銷
崗位職責
1. 招商轉化攻堅
o 負責線上留資客戶(抖音/小紅書咨詢、私信、表單)的電話銷售轉化,日均有效溝通客戶30+,達成周/月招商簽約目標;
o 獨立完成客戶需求分析、合作方案講解、異議處理、合同促成全流程;
o 制定并優化招商話術庫,針對不同客戶類型提煉高效溝通策略。
2. 招商流程提效
o 設計標準化招商SOP,從客戶篩選、分級跟進到簽約回款全鏈路管控;
o 通過客戶畫像分析,優化資源分配,提升客戶到訪率及簽約轉化率。
3. 平臺流量協同
o 協助運營團隊輸出抖音/小紅書招商內容創意(如加盟商成功案例、收益分析等);協助運營團隊招商視頻拍攝、直播蓄客等;
o 定期反饋客戶咨詢高頻問題,反向推動宣傳內容優化。
任職要求
硬性條件:
· 年齡25-35歲,形象氣質佳,普通話標準;性格外向,具有良好的溝通能力;
· 學歷不限,但需具備1年以上電銷/招商經驗(有地產經紀、娛樂行業經驗者優先);
· 抗壓能力極強,適應快節奏、高目標的工作模式。
核心能力:
· 電話銷售:擅長30秒內建立信任感,能通過聲音傳遞熱情與專業性;
· 流程把控:能系統性拆解招商環節痛點(如客戶邀約難、決策周期長),提出解決方案;
· 平臺洞察力:熟悉抖音/小紅書用戶交互習慣,能快速判斷客戶需求真偽。
加分項:
· 自帶本地娛樂、商圈相關客戶資源;
· 有招商會/地推活動策劃執行經驗。
薪酬激勵(南昌地區專項)
· 底薪3K-4K:根據面試表現及歷史業績定級;
· 提成上不封頂:簽約客戶首單提成30%-50%(根據簽約金額階梯遞增);
· 超額獎勵:月度目標達成120%以上,額外獎勵團隊旅游或現金紅包;
· 資源變現:自帶客戶資源成交,額外享受資源補貼。

工作地點

南昌西湖區朝陽洲天虹購物中心(九州店)

職位發布者

廖先生/人事經理

三日內活躍
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江西金域工程技術有限公司
江西金域勘測設計有限公司致力于國土、礦產資源技術支持服務,擁有土地規劃,土地復墾,礦業權評估,地質(災)勘查、設計,工程測量,土地調查等資質。公司擁有員工40多名,其中高級工程師4名,工程師9名,技術員22名,擁有經驗豐富的土地規劃,土地開發、整理、復墾工程設計,礦業權評估,地災、壓覆礦評估,工程測量,土地調查等工作經驗。公司主要業務為:土地規劃編制,土地開發、整理、復墾設計;增減掛、低丘緩坡、廢棄礦山復墾方案編制及設計;礦山開發方案、地質儲量報告、環境恢復治理、地質災害、壓覆礦評估;工程測量、土地集約評價、礦業權評估編制,土地變更調查、土地登記、數據庫維護及管理等。
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