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崗位職責(zé): 1.牽頭制定院治理體系建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，明確組織機(jī)構(gòu)、管控模式等核心方向；研究事業(yè)單位改革、國(guó)企治理現(xiàn)代化等政策要求，結(jié)合單位戰(zhàn)略目標(biāo)提出治理體系適應(yīng)性調(diào)整方案，推動(dòng)治理體系與戰(zhàn)略方向同頻。 2.負(fù)責(zé)治理體系項(xiàng)目管理和執(zhí)行，組織編制治理體系相關(guān)制度文件并推動(dòng)有效執(zhí)行，確保制度符合相關(guān)政策法規(guī)要求及工作實(shí)際，覆蓋治理全場(chǎng)景。 3.研究行業(yè)前沿管理模式（如敏捷管理、數(shù)字化治理等），結(jié)合院戰(zhàn)略目標(biāo)提出管理創(chuàng)新方向，組織推動(dòng)院管理創(chuàng)新體系建設(shè)及落地實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并形成標(biāo)準(zhǔn)化成果。 4.參與院重要項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)（包括目標(biāo)分解、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等）；制定項(xiàng)目執(zhí)行管控機(jī)制（如里程碑節(jié)點(diǎn)考核、跨部門(mén)協(xié)同會(huì)議），定期匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展，推動(dòng)解決執(zhí)行堵點(diǎn)痛點(diǎn)。 5.開(kāi)展辦公室日常事務(wù)管理，優(yōu)化工作流程，提升部門(mén)運(yùn)行效率； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.中共黨員，研究生及以上學(xué)歷，公共管理、戰(zhàn)略管理、工商管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2.具有3年以上組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理者優(yōu)先，有參與過(guò)治理體系搭建、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、重大項(xiàng)目執(zhí)行者優(yōu)先。 3.熟悉事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及改革趨勢(shì)，具備制度設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理相關(guān)能力，能平衡制度剛性與服務(wù)柔性，可獨(dú)立完成權(quán)責(zé)清單、管控流程等治理文件編制，主導(dǎo)重大項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃制定與進(jìn)度跟蹤。 4.熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、公文等材料；熟練使用Office辦公軟件及數(shù)字化、協(xié)同等工具。 5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，細(xì)致踏實(shí)，有責(zé)任心，主動(dòng)關(guān)注單位一線(xiàn)需求，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提升團(tuán)隊(duì)滿(mǎn)意度。