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更新于 7月11日
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貝殼/鏈家統招本科無責底薪6K+六險二金

6000-12000元
  • 北京朝陽區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

崗位職責：
1、收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求幫助客戶完成房屋交易，租賃，資產管理等業務；
2、通過Online to Offline(o2o）模式，運營鏈家網、貝殼網、Link等互聯網工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3、參與商務談判、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與房產法律咨詢服務。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，專業不限，接受22屆畢業同學，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;
2、陽光、踏實、拼搏進取，有學生干部管理經驗優先；
3、溝通表達能力強，較強的團隊和協作精神；
4、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
薪資待遇：
1、試用期：3——6個月無責底薪6K（22屆實習生4500），
2、轉正后：有責底薪6——10K，或30%——75%提成，租賃40%，平均薪資8——12K（合作機制，新人有保障，師徒制），
A1級別 經紀人30%提成
A2級別 經紀人35%提成
A3級別 經紀人35%提成~~~~~M3級別 店經理40%提成
A4級別 經紀人40%提成~~~~~M4級別 店經理45%提成
A5級別 經紀人45%提成~~~~~M5級別 店經理50%提成
A6級別 經紀人50%提成~~~~~M6級別 店經理55%提成
A7級別 經紀人55%提成~~~~~M7級別 店經理60%提成
A8級別 經紀人60%提成~~~~~M8級別 店經理65%提成
A9級別 經紀人65%提成~~~~~M9級別 店經理70%提成
A10級別 經紀人70%提成~~~~~M10級別 店經理75%提成
3、入職即享社保，五險一金+商保（自選），
4、帶薪年假，內部租房購房優惠，精英社出國游，每年十月短途賽，邀請家人與你到***共進國宴，CG文化圈組織各種活動，生日會，節日禮物，定期體檢，定期團建，格林互助金（為經紀人及其家人提供定制化健康保障產品服務）等。
鏈家學院培訓體系：
A0——A2序列
入職之前===崗前新人訓：6天5晚
入職一個月===豐翼訓：5天4晚
租賃入職三個月/買賣入職五個月===展翅訓：5天4晚
租賃入職六個月/買賣入職九個月===騰飛訓：4天3晚
老兵序列
職業生涯中N次穿插：老兵回爐訓、M系列虎翼訓、MVP/SVP/DVP訓等。
每年兩次博學大考，全國數十萬鏈家人及貝璽各品牌同時參加。
培訓體現完善，實踐中也有一對一師傅帶教！
晉升機制：
1、 橫向晉升：A0助理經紀人——M10級別MVP店經理
2、 縱向晉升：房產經紀人——店經理——商圈經理——區域總監——大部總監
3、 其他賽道：56個職能部門內部競聘
4、 活水計劃：異地調轉，晉升一級
我們的企業服務理念：我承諾，我做到！
我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進取！
北京鏈家商圈經理楊永城，歡迎您的咨詢與投遞！！！

工作地點

北京朝陽區鏈家(水星園新店)

職位發布者

楊永城/團隊經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
公司主頁
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