1、、本職位為綜合性職位,人事招聘為主,財務行政為輔,配合HR經理,進行人員招聘的工作(簡歷維護、篩選、電話邀約、配合初試等)
2、學校內辦公用品的采購、保管以及發放領取。需要有入庫、發放、庫存記錄!離職員工辦公用品需要及時回收。
3、嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據公司規定的費用報銷和收付款審批制度手續,辦理現金及銀行結算業務。
4、負責對接銀行相關事務,如回單,票據等;
5、保管現金、存單、以其他各類有效證券,并定期盤點核對。
6、負責各項收付款業務以及工資發放,做到及時準確,不得無故延誤
7、負責外賬管理的對接;負責新員工的社保參保、退保事由;
8、公司其他交辦的事務;
9. 應屆及無招聘經驗者,勿投!