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更新于 7月18日

人事經理

1-1.5萬
  • 淄博張店區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利人力資源服務電子商務
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗,5年以上人力資源經理工作經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強;
9、有電商公司人力資源管理經驗的優先。

工作地點

淄博張店區山東凱發商務樓-A座動之美體育2樓

職位發布者

付菲/經理

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公司Logo淄博動之美體育用品有限公司
動之美體育成立于2003年,是一家以品牌運動戶外類目為主的電商公司。公司業務涉及天貓/京東/拼多多/抖音/得物等多個主流電商平臺,主要從事李寧品牌體育用品的線上銷售,業務范圍涵蓋了全國各個地區,在線上打造了多家信譽優良,服務周到,品質有保證的平臺店鋪,多次被李寧官方授予“優秀經銷商”、球類項目“最佳銷售獎”等榮譽稱號。公司多年發展以來,始終秉承著“以人為本,開拓創新”的經營理念,堅持“選德量才,自主培養”的用人理念,堅持學習型企業的管理思路,經過數十年的悉心經營與努力,團隊規模已達100余人,勵志打造淄博一流的專業電商團隊!如果你能力出眾,不想總被畫大餅;如果你害怕同事關系難搞,工作心累壓抑;如果你追求更高、更遠的發展目標,成就不凡人生,那么在這里,你期待的都有可能實現。在這里你將享受到: 1、底薪:業內絕對有競爭力的薪資,底薪4000到10000不等; 2、工資結構:工資結構簡單有效,底薪+績效提成+獎金,不摻假,主打一個實實在在,每月發到手里美滋滋,年終還有幾千到幾萬不等的獎金等你拿; 3、晉升機制:公司有完善的晉升機制,一年一晉升,級別包括P層、M層; 4、公司月休4天,全員標配保險,為你的現在、將來負責到底; 5、節日福利:各種節日福利必須到位。女神們的“三八節”,溫馨團圓的“中秋節”,喜慶祥和的“新春佳節”,還有咱們電商人最重要的“雙十一”、“雙十二”,必須吃好喝好,誠意滿滿,兩個字:安排; 6、員工福利:如果你充滿激情,熱愛運動。公司各式各樣的運動產品包你滿意,大品牌,保質量,親情內購價,別的不說,肥水不流外人田; 7、多讀書,多看報,堅持運動身體好!公司不定期組織各種團建活動,聚餐聚會,運動比賽,讓你的工作生活豐富多彩; 8、可享受淄博市人才金政:符合條件的畢業生,研究生2000元/月,可享受最高5年,一次性購房補貼12萬元。本科生1000元/月,可享受最高5年,一次性購房補助8萬元。大專生500元/月,可享受最高5年,一次性購房補貼3萬元。
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