崗位職責(zé):
1、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理,組織勞動合同的簽訂,員工思想動態(tài)的關(guān)注。
2、員工花名冊/檔案/人事各類基數(shù)報表的統(tǒng)計維護。
3、員工工資的核算,社保公積金的申報及其他有關(guān)問題的處理。
4、根據(jù)各部門人才需求,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招聘任務(wù)。
5、日常員工的協(xié)助服務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,1-3年同崗工作經(jīng)驗,有一定的人力資源理論基礎(chǔ)知識。
2、形象氣質(zhì)良好、具有較強的親和力、口頭表達能力、溝通領(lǐng)悟能力良好。
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:
1、入職繳納五險一金+交通補助+話補+餐補+法定假日等;
2、免費員工宿舍、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機會等;
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動;
4、工作人文環(huán)境舒適,職業(yè)發(fā)展前景廣闊,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
公司網(wǎng)址:http://www.jt-yl.com
總部地址:山東濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路9777號魯商·國奧城4號樓30F(山東省立醫(yī)院東院西門對面)
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、包住、通訊補助