崗位職責:
職責一: 員工入、離職業務的及時辦理并系統備案;
職責二: 員工合同續簽調查及合同的及時、合法合規簽訂并系統備案;
職責三: 實習生意外傷害保險的投繳、續繳手續;
職責四:保險、公積金基數的申報;員工保險、公積金的增加、封存、轉移、信息修改手續的辦理;
職責五:社保相關業務(員工退休手續的辦理;員工生育津貼、喪葬費用的辦理;醫保卡辦理、離職人員失業保險的辦理;勞動能力鑒定、工傷待遇撥付辦理等);
職責六: 新入職員工的檔案轉入、離職員工檔案整理并退檔;
職責七: 勞動爭議處理;
職責八: 關于保險、人才等方面的政策獲取;
職責九: DHR系統及子集維護;
任職資格:
1、二本及以上學歷,工商管理、企業管理、行政管理等相關專業,具有團隊管理經驗者優先;
2、三年以上人事相關工作經驗;
3、英語可以作為工作語言
職位福利:五險一金、餐補、包住、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、績效獎金