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更新于 4月6日

組織發展經理

9000-15000元·14薪
  • 重慶九龍坡區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 管理人性化

職位描述

組織設計組織建設組織發展人才發展組織分析工作分析人才盤點領導力評估
崗位內容: 1. 制定和實施組織發展戰略,包括員工培訓、績效管理和人才管理。 2. 分析組織結構及流程,提出并跟進改善措施。 3. 協助人力資源部門開展績效評估、薪資調整和績效獎勵等工作。 4. 參與和組織開展各類員工活動、文化建設等,提高員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具備組織發展、人力資源等相關專業知識。 2. 掌握常見的組織發展方法和工具,有一定的處理復雜問題的能力。 3. 具有良好的溝通、協調、組織、計劃和執行能力。 4. 熱愛HR工作,具有較強的主動性和團隊合作精神。

工作地點

重慶九龍坡區隆鑫C區

職位發布者

胡娟/HR主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo隆鑫通用動力股份有限公司
隆鑫通用動力股份有限公司創建于1993年,2012年在上交所上市(SH.603766),公司總部設立于重慶,員工9000余名,資產總額超130億元,在全球各地擁有20余家控股、參股公司,銷往全球100多個國家和地區。公司以“低碳動力、智慧產品領先品牌”為愿景,聚焦“摩托車+通機”主業的發展戰略,圍繞主業“做大做強、做精做透”,旗下擁有“LONCIN”、“VOGE”、“BICOSE”三大自主品牌。公司摩托車業務產銷規模超100萬臺,連續多年位于行業前列;通機業務產銷規模突破400萬臺,出口創匯多年位居行業前列。公司以技術為引領,構筑國家級的科研平臺和自主創新體系,具備行業一流的研發實力。公司建成“國家級企業技術中心”、“國家級工業設計中心”、“國家級認可實驗室”,年研發費用投入占營業收入比重在3%左右。公司在行業內率先打造基礎技術研究能力,通過CAE仿真分析,支撐產品正向研發,持續提升燃油發動機熱效率,積極擴展電動控制邏輯及策略的研發能力。公司借力工業互聯的持續賦能,推進智能制造和數字化工廠建設,形成“全價值鏈”自動化生產業務集成系統、數據可視化平臺。公司在鑄造、加工、焊接、涂裝、注塑、總裝等工廠擁有超過1000臺自動機器人及智能設備,建成多個智能工廠和數字化車間,并先后獲得工信部頒發“兩化融合管理體系評定證書”、“服務型制造示范項目”;榮獲“重慶市智能制造標桿企業”、“智能物聯創新應用示范工廠”等稱號,成為行業精工制造典范。未來,公司將堅持聚焦主業的發展戰略,做強品牌,推動公司燃油產品向電動產品、機械產品向智能產品、中間產品向終端產品、貼牌代工向自主品牌轉變,最終實現工業品向消費品升級。
公司主頁
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