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六、嚴格把控項目預算，優化資源配置，實現成本效益的最優化。 七、定期編制項目進度報告，分析項目執行情況，提出改進建議，并向上匯報。 任職要求： 一、 年齡：25-40周歲。 二、專科及以上學歷，專業不限，須持有人力資源管理師三級或以上證書，人力資源管理、工商管理相關專業優先。 三、具備3年以上藍領外包項目管理經驗，熟悉勞動派遣法規政策。 四、具有較強的人力資源溝通和協調能力。 五、責任心強，抗壓力，有團隊協作精神。 六、熟悉企業運營流程，了解生產制造行業特性；具備危機處理和應急響應能力。