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更新于 5月1日

分公司銀保督導訓練室主任

8000-12000元
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產品培訓活動管理渠道管理保險銀行
崗位職責
1、規劃組織內、外部培訓,并推動落實; 2、內、外訓培訓課程的開發及課程體系的搭建; 3、規劃組織各層級銷售人員培訓; 4、內外部渠道活動的策劃、運作與輔導。
應聘要求
1、年齡30周歲(含)以內,本科及以上學歷,雙證; 2、具備優秀的溝通協調與組織能力,思路清晰敏捷,有創新意識且具有一定的抗壓能力; 3、具備優秀的授課功底、語言組織、表達能力; 4、有同崗位工作經驗,或相關崗位工作經驗者優先。

工作地點

濟南歷下區富德生命人壽山東分公司

職位發布者

李女士/招聘經理

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公司Logo富德生命人壽保險股份有限公司山東分公司
富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司,成立于2002年,總部位于深圳。公司現注冊資本117.52億元,總資產超5100億元。目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點。保費規模持續站穩千億平臺,市場排名穩定在行業前十,十二度入選“亞洲品牌500強”。富德生命人壽致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制,強調合規穩健經營,深入推進價值轉型和高質量發展,為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。公司堅持開發“精算人員也會買”、具有鮮明富德特色的保險產品,以高性價比、保障全面、功能豐富、安全性高、收益穩定等產品優勢,讓客戶感知“好產品,在富德”的深刻內涵;通過覆蓋全國重點省市的服務網點、24小時95535客服熱線、全流程電子化和智能化的保單服務、人性化的理賠服務、高價值的專屬增值服務以及全年無休的“家·戀”客戶活動,全心全意保護消費者合法權益,真誠、專業地為客戶提供保險服務,讓千萬客戶體驗“好服務,在富德”的暖心關懷。自成立至今,富德生命人壽心系國家,勇擔責任。特別是2013年以來,著力打造以“關愛兒童健康快樂成長”為宗旨的“小海豚計劃”公益品牌,通過物資幫助、保險保障、心理幫扶的多樣化組合形式,給予適齡留守兒童、困境兒童、失親兒童溫暖及關愛。面向未來,富德生命人壽將繼續追求高質量發展和價值增長,致力成為一家讓客戶信賴、讓員工自豪、讓股東滿意、讓社會尊重的好公司,為經濟社會發展貢獻力量,向社會傳遞保險正能量。
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