崗位內容:
1. 針對終端店鋪做各項服務,產品專業知識培訓、陳列等工作,制定督導計劃并組織實施。
2. 梳理業務流程,設計培訓課程及材料,并根據銷售情況進行調整。
3. 跟進各個店鋪培訓效果,提出改進建議,并對個人及團隊進行成果評估。
4.能針對各個店鋪情況做各項活動方案,組織落地。
任職要求:
1. 有3年以上培訓督導相關經驗,熟悉銷售業務及流程。
2.能接受省內出差, 具備較強的組織、協調和溝通能力,并能夠帶領團隊完成目標。
3. 對數據結果敏感,具備數據分析能力,能夠評估培訓效果。
4. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態。