職位描述:
1、主要負責員工社保、公積金及商業保險的管理工作。日常工作包括為員工辦理社保和公積金的相關工作,確保按時足額繳納,并處理相關基數調整、補差等事務。
2、負責解答員工關于社保、公積金政策的咨詢,協助辦理生育津貼、工傷報銷等福利申領。
3、對接商業保險供應商,為員工辦理商業保險的投保、理賠及續保事宜,確保保險方案符合企業需求。
4、定期整理相關數據,制作報表,協助完成年度審計和薪酬福利預算。通過高效、準確的工作,保障員工權益,確保企業合規運營。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業;
2、 1-2年工作經歷,有從事勞務派遣外包公司相關工作經驗優先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。