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更新于 7月22日

培訓主管

6000-10000元
  • 臨沂蘭山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部培訓新員工培訓技術崗培訓企業文化培訓
崗位職責:
1、制定和實施公司培訓計劃,滿足公司人才發展需求;
2、負責培訓資源的整合與維護,提高培訓效果;
3、組織實施各類員工培訓活動,包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等;
4、跟進培訓效果,對培訓工作進行評估與反饋,持續優化培訓體系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有大型企業培訓經驗優先;
2、2年以上培訓工作經驗,熟悉企業培訓流程和體系建設;
3、具備優秀的溝通表達能力和組織協調能力;
4、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數據分析能力。

工作地點

臨沂蘭山區新港集團

職位發布者

孟女士/人事經理

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公司Logo山東新港企業集團有限公司
山東新港企業集團有限公司創立于1993年,是一家集木業環保新材料研發生產、綠色化工、高端裝備制造于一體的集團化公司。公司擁有員工1000余人,年產值20億元,年進出口貿易額1.6億美元,是全國首批林業重點龍頭企業、國家高新技術企業、中國林產工業協會膠合板專業委員會理事長單位、國家木竹產業技術創新戰略聯盟理事單位、刨花板產業國家創新聯盟發起單位、山東省林業產業聯合會執行會長單位。“新港木業”商標被認定為中國馳名商標,同時獲得有山東省著名商標、山東名牌、山東省制造業高端品牌培育企業、山東省國際名牌等稱號。集團下設新港環保材料等10余家分公司,主營產品涵蓋高檔家居板材——新港超強實木刨花板、功能型超薄纖維板、高檔建筑覆膜板、模板體系、木工字梁等,其中主體產業——木業環保新材料實現全面轉型升級,采用國際一流生產設備和工藝,自動化、智能化水平高,相關產品通過歐盟CE、森林管理FSC/COC、美國EPA、日本F☆☆☆☆等認證,銷往100多個國家和地區。集團科研實力雄厚,先后與中國工程院院士、南京林業大學、東北林業大學、北京林業大學、中國林業科學研究院木材工業研究所等簽署產學研合作協議,建設有國家中小企業公共服務平臺、國家博士后科研工作站、院士工作站、山東省企業技術中心、山東省環保人造板工程技術研究中心、山東省速生木材高效利用技術研究重點實驗室等科研平臺,先后承擔了國家863計劃、火炬計劃、星火計劃等科研項目40余項,擁有專利100余項,并參與了《人造板及其制品甲醛釋放量分級》等8項國家標準以及《刨花板生產節材和減排技術規范》等4項行業標準的制定工作,獲得梁希獎、林業產業創新獎、山東省企業技術創新獎、淮海科學技術獎等獎項。“匯聚四海英才,共鑄百年新港。”集團將繼續秉持引領木業發展,創新品質生活的使命,在尊重規則、肩擔責任、勇于創新、務實高效、協作共贏價值觀指引下,立志打造木業產業鏈,成為世界一流的綜合性產業集團。
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