崗位職責:
一、行政工作
1、固定資產管理,新增、調撥、報廢手續的報批及管理;
2、辦公設備日常維護、維修等;
3、公司印章管理;
4、公司證照管理,包括注冊、變更、年報等;
5、檔案管理;
6、公文起草、下發;
7、協助領導對外人員的接待工作;
8、職工宿舍管理;
9、對接廣告公司、印刷廠,制作公司宣傳物料及印刷品;
二、人力資源工作
1、社保辦理,社保基數核定;
2、勞動年審;
3、公司人員檔案管理;
4、薪酬:核對公司全體人員考勤,制作工資表。
5、與人力資源公司對接人員外包相關工作事宜,包括人員面試、入職等手續辦理;
6、入職人員培訓;
7、人員招聘;
8、對接保險公司,完成每月雇主險投保、人員變更相關事宜;
崗位要求:
- 學歷:大專及以上
- 工作經驗:1-3年人力行政相關工作經驗
- 熟悉人力資源和行政管理流程,人力資源專業優先。
薪資待遇:月薪4k-5k,五險,免費食宿,免費停車
工作時間:夏季8:00-12:00,13:30-17:30;冬季8:00-12:00,13:00-17:00。單休、法休