職位描述
招聘員工關系企業文化企業服務咨詢服務
崗位職責:
1、協助部門領導完成公司內部的人才招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展發展需求，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，安排人員應聘面試;
4、組織相關用人部門人員協助完成初試、復試工作，確保面試工作的及時開展;
5、負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;
6、負責人員入職、轉正、離職等手續辦理
硬性要求:
1、大專及以上學歷; 有半年以上的銷售招聘經驗
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力;
3、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神
薪資福利:
1、薪資構成：底薪+招聘提成+激勵獎金，綜合5000-8000
2、完善的晉升機制:人事專員-人事主管/HRBP-人事負責人
1、協助部門領導完成公司內部的人才招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展發展需求，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，安排人員應聘面試;
4、組織相關用人部門人員協助完成初試、復試工作，確保面試工作的及時開展;
5、負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;
6、負責人員入職、轉正、離職等手續辦理
硬性要求:
1、大專及以上學歷; 有半年以上的銷售招聘經驗
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力;
3、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神
薪資福利:
1、薪資構成：底薪+招聘提成+激勵獎金，綜合5000-8000
2、完善的晉升機制:人事專員-人事主管/HRBP-人事負責人
工作地點
合肥肥西縣易商大數據產業園-17幢
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職位發布者
江女士/HRM
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安徽歐樂美科技有限公司安徽歐樂美科技有限公司成立于2015年，隨著中國互聯網的熱潮一起發展壯大，以"幫助中小型企業成長，創造更多社會就業”為使命。一直以來堅持“成就客戶”的初心，幫助了6800家企業轉型互聯網，實現網上盈利。多年來，公司一直奉行“客戶至上，用心服務”的宗旨，想客戶之所想，急客戶之所及。為政府機關，上市公司，高等院校，旅游集團，工礦集團，房地產開發，等多個部門與行業提供網站建設服務得到了廣大客戶的認可，歐樂美科技作為中國優秀的互聯網營銷服務企業，愿與廣大用戶、各位同行緊密聯系，共同探討，為提高我國網站建設與營銷水平而奮斗努力。
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