職位描述
績效管理招聘員工關系助理人力資源管理師
注：可接受在徐州（奧體中心附近）或邳州（碾莊）兩地工作，公司提供每日徐州往返邳州（碾莊）的免費通勤班車。
崗位職責：
績效管理：負責公司績效管理制度運行、優(yōu)化與執(zhí)行，組織實施考核評估。
招聘管理：主導關鍵崗位全流程招聘工作，維護招聘渠道，提升招聘效率。
勞動關系管理：負責勞動關系的合規(guī)管理（合同、檔案、入離職），處理員工關系，確保合法合規(guī)。
HR模塊支持：根據(jù)需要參與薪酬、培訓等其他HR模塊的協(xié)調與支持工作。
崗位要求：
本科以上學歷，5年及以上主管經驗，熟悉績效管理、招聘、員工關系模塊，具備獨立開展工作的能力。
績效管理：熟悉常用績效方法（如KPI、OKR），能有效執(zhí)行和優(yōu)化考核流程。
招聘實施：能獨立完成崗位招聘全流程，具備較好的面試甄選能力。
勞動合規(guī)： 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨立處理常規(guī)員工關系事務和基礎勞動爭議。
具備良好的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力及解決問題的務實態(tài)度。
工作地點
邳州市徐州金虎工具制造有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HRD
昨日活躍立即溝通
徐州金虎工具制造有限公司金虎科技以七十年深厚工業(yè)底蘊，從匠藝出發(fā)，成長為國內手動工具標桿企業(yè)。手握“中國馳名商標”、“江蘇省名牌產品”、“高新技術企業(yè)”等認證，以可靠品質享譽海內外；技術驅動，標準制定者擁有40余項國家專利，技術實力雄厚。我們不僅是創(chuàng)新產品的研發(fā)者，更是行業(yè)規(guī)則的參與者—主導/參與起草9項國家/行業(yè)標準，持續(xù)引領技術升級。全球平臺，賦能成長產品覆蓋八大系列，暢銷全球。完善的現(xiàn)代化治理體系，通過ISO 9001/14001/45001及SA8000等國際認證，保障規(guī)范、安全、可持續(xù)發(fā)展。加入金虎，您將獲得：1.豐厚回報：競爭力的薪酬+專項獎+項目獎+利潤中心分紅等；2.清晰成長：明確的晉升通道，共享企業(yè)穩(wěn)健增長紅利；3.高效環(huán)境：現(xiàn)代化辦公，簡單協(xié)作、開放包容的文化，專注價值創(chuàng)造；4.無憂保障：免費通勤班車、員工食堂、住房補貼，解決后顧之憂；5.專業(yè)平臺：深度參與前沿技術研發(fā)與行業(yè)標準制定，實現(xiàn)技術理想；誠邀專注技術、勇于創(chuàng)新的精英加入在金虎，傳承匠心，以創(chuàng)新突破邊界。讓我們攜手，助力中國智造邁向新高度！
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