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崗位名稱：儲備干部/管培生（業務采購方向）
崗位職責：
1、門店基層崗位工作、學習五個月，完成儲備干部各項學習任務并通過考核；
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責（如營運管理、營銷組織等）；
3、以業務員的角色參與商品規劃、商品采購、商品庫存管理的學習。
任職要求：
1、年齡21-28歲，統招本科學歷，專業不限（食品類、營銷類、經濟類專業優先）；
2、有學生會/社團干部管理經歷或零售業/服務業工作經歷優先
3、具有良好的溝通力、思維力；
業務采購管培生培訓期工資待遇：
素養能力優秀，統招本科學歷，培訓期薪資待遇：6000元/月；
素養能力良好，統招本科學歷，培訓期薪資待遇：5500元/月；
職業發展規劃：
1. 業務采購管培生培養方向：管培生-實習業務員-業務員
2. 晉升后薪資待遇：實習業務員年薪7-8W，業務員年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業績優秀者可晉升業務主管級（年薪14w-17w）；
工作地點：南陽市區