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崗位名稱：儲備干部/管培生（業(yè)務采購方向）
崗位職責：
1、門店基層崗位工作、學習五個月，完成儲備干部各項學習任務并通過考核；
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責（如營運管理、營銷組織等）；
3、以業(yè)務員的角色參與商品規(guī)劃、商品采購、商品庫存管理的學習。
任職要求：
1、年齡21-28歲，統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限（食品類、營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先）；
2、有學生會/社團干部管理經(jīng)歷或零售業(yè)/服務業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有良好的溝通力、思維力；
業(yè)務采購管培生培訓期工資待遇：
素養(yǎng)能力優(yōu)秀，統(tǒng)招本科學歷，培訓期薪資待遇：6000元/月；
素養(yǎng)能力良好，統(tǒng)招本科學歷，培訓期薪資待遇：5500元/月；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1. 業(yè)務采購管培生培養(yǎng)方向：管培生-實習業(yè)務員-業(yè)務員
2. 晉升后薪資待遇：實習業(yè)務員年薪7-8W，業(yè)務員年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升業(yè)務主管級（年薪14w-17w）；
工作地點：南陽市區(qū)