崗位名稱:儲備干部/管培生(業務采購方向)
崗位職責:
1、門店基層崗位工作、學習五個月,完成儲備干部各項學習任務并通過考核;
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責(如營運管理、營銷組織等);
3、以業務員的角色參與商品規劃、商品采購、商品庫存管理的學習。
任職要求:
1、年齡21-28歲,統招本科學歷,專業不限(食品類、營銷類、經濟類專業優先);
2、有學生會/社團干部管理經歷或零售業/服務業工作經歷優先
3、具有良好的溝通力、思維力;
業務采購管培生培訓期工資待遇:
素養能力優秀,統招本科學歷,培訓期薪資待遇:6000元/月;
素養能力良好,統招本科學歷,培訓期薪資待遇:5500元/月;
職業發展規劃:
1. 業務采購管培生培養方向:管培生-實習業務員-業務員
2. 晉升后薪資待遇:實習業務員年薪7-8W,業務員年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃,業績優秀者可晉升業務主管級(年薪14w-17w);
工作地點:南陽市區
職位福利:五險、節日福利、定期團建、免費停車