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更新于 5月24日

萬悅城管培生(商管運營方向)

4000-5000元
  • 南陽臥龍區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍

職位描述

運營方向商場運營商戶管理
崗位名稱:萬悅城管培生(商管運營方向) 崗位職責: 1、現場管理:負責商場日常運營管理工作,包括商戶管理,客戶服務; 2、銷售管理:負責商場經營狀況及運營數據分析,提出優化建議; 3、商戶管理:負責溝通商家進場、撤場中的裝修、設備問題; 任職要求: 1、年齡21-28歲,統招本科學歷; 2、誠信友善、積極樂觀、具備良好的溝通、執行力; 3、有學生會/社團干部管理經歷者優先。 工資待遇: 萬德隆儲備干部培養計劃(門店管理方向): ? 本科及以上學歷,素養能力優秀者,培訓期薪資待遇:5000元/月; 職業發展規劃: 1.管培生崗位工作、學習四個月,完成各項學習任務并通過培訓期考核; 2、門店管理管培生培養方向:管培生-實習課長(年薪7-8W)-正式課長年薪(8-10W)。 ※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃,業績優秀者可晉升營銷主管級(年薪14w-17w) 工作地點:南陽市萬悅城

工作地點

南陽臥龍區萬悅城

職位發布者

焦女士/培訓專員

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公司Logo南陽市萬德隆商貿有限責任公司
南陽市萬德隆商貿有限責任公司,成立于1999年5月,目前已成長為一家大型商貿零售企業,公司秉承“誠信為本,共贏發展”的經營宗旨,致力于成為中國優秀的區域連鎖零售企業。現有購物中心、百貨店、綜合超市、社區超市等不同規模門店六十六家,商業經營總面積三十余萬平方,公司建設有兩個大型倉儲物流中心,總倉儲面積近十萬平方,為企業的進一步發展提供了強有力的后勤保障。公司自成立以來,以“便民、利民、惠民”為己任,堅持“以人為本”的管理理念,積極探索,不斷創新,不斷提升干部員工的專業技能,不斷強化食品安全管理和商品質量管理,提高顧客服務標準,主動承擔企業的社會責任,贏得了廣大市民和社會各界的認可。企業先后被評為“南陽市臥龍區2021年度納稅先進企業”“2022年南陽民營企業30強”“2022年南陽市優秀民營企業”“2024南陽民營企業現代服務業30強”“2024年南陽民營企業50強”等榮譽稱號。
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