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更新于 7月1日

薪酬績效主管/經理

1-2萬
  • 北京豐臺區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效薪酬
工作內容:
1.根據公司戰略,完善薪酬績效體系,推動相關制度及流程落地實施。
2.梳理優化公司績效考核現狀,完善考核制度、規范并指導各部門建立全員考核制度。
3.根據績效體系,組織推進季度、全年績效考核工作。
4.對績效實施情況適時監控并匯總,負責對績效考核結果進行分析。
5.協助業務部門研究未達預期績效目標的原因,修改績效目標或制定新的行動方案,進行組織和員工績效面談。
6.組織公司績效管理方案的宣導與培訓工作。
7.負責寬帶薪酬方案落地,年度薪酬調整方案、晉升方案實施。
8.根據公司業務發展編制人力成本預算,預算執行情況實時監控、分析。
9.負責日常薪酬核算、福利管理,持續優化,確保每月工資、福利、社保、個稅等相關支付工作的及時性、準確性。
10.負責制作薪資報表,完成人力成本預算、薪酬及福利數據統計。
11.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業。
2.掌握國家勞動用工相關法律法規;深刻理解把握崗位的核心任職要求;
3.10年及以上大中型企業人力資源管理工作經驗,其中至少5年及以上的薪酬績效工作經驗。
4.精通薪酬福利體系設計、運作及管理
5.精通績效管理體系的設計、實施與優化
6.具有較好的理解力及判斷能力;善于與人溝通、交流;具備一定抗壓能力。
7.熟練使用計算機操作辦公軟件。

職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利

工作地點

豐臺區北京國數·榆慧C座C3單元2層

職位發布者

宋曉瑩/招聘主管

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公司Logo北京北交新能科技有限公司
北京北交新能科技有限公司(以下簡稱“北交新能”)專注新能源軌道交通鋰電池系統的設計、研發與制造,是國內首家將新能源動力系統總成解決方案應用于軌道交通領域的國家高新技術企業,國家第三批專精特新“小巨人”企業。是北京交通大學、中車研究院綠色動力分院產學研落地單位,研究生聯合培養單位,軌道交通新能源技術研發中心。2022年獲得京投投資控股有限公司大力注資,形成以京投,神州高鐵等新能源企業強勢股東陣容。現已完成多項國家級重大科研項目,引領鋰電池動力驅動、輔助供電、綠色儲能等國際前沿技術。在軌道交通新能源領域內有著最全面的應用業績和自主知識產權布局,獲得多項北京市新技術新產品認證、“首臺套”重大技術裝備試驗示范項目、入選2021交通運輸重大科技成果庫等多項國家級、省部級榮譽獎項。公司致力成為軌道交通全動力系統領軍企業。公司擁有國內最領先電池管理系統科研技術團隊,完全自主化的新能源動力總成系統集成核心技術,屬制造強國戰略十大重點產業領域:先進軌道交通領域-節能與新能源儲能技術。主營產品:地鐵/高鐵/市域車無網自走行動力電源。地鐵/高鐵/市域車輔助電源,機車/工程車動力電源,輕型軌道交通動力電源等,北交新能以綠色理念引領產品創新,以科技實力領航發展動力,推動新能源產業升級,突破傳統電網、內燃機及鉛酸蓄電池供電模式的局限,主要給車輛制造廠進行配套供應,業務覆蓋我國軌道交通龍頭企業中國中車旗下各大核心主機廠,中國鐵路總公司地鐵公司,北京、天津、昆明等重要城市輕型軌道交通業主及大型鋼礦企業,墊定了堅實的市場基礎。多個項目在新型軌道交通領域實現國際、國內首創應用。
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