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崗位定位及目標： - 基于公司“百萬級”大健康用戶池，圍繞用戶“未滿足”的消費級醫療健康需求，兼顧長期用戶價值與短期商業化收益，設計并實施用戶運營鏈路，重點包括：池內用戶激活鏈路（AARRR）、 用戶健康互動與留存鏈路（AARRR）、商業化變現鏈路（AARRR）、用戶裂變（AARRR） 崗位JD： 職責 1. 細分用戶：圍繞健康需求與商業化潛力等維度，對池內用戶進行細分，明確重點運營的用戶群體、需求痛點及商業化潛力 2. 搭建用戶運營鏈路：基于AARRR增長模型，圍繞重點客群，以私域的為主要陣地，分別搭建用戶激活鏈路（AARRR）、用戶健康互動與留存鏈路（AARRR）、商業化變現鏈路（AARRR），并可獨立0-1構建運營鏈路所需要的運營結點、內容、觸達模式等 3. 實施并迭代用戶運營鏈路： 1. 統籌內外部的專才團隊或資源（健康管理、內容創意、科普教育等），持續提升運營鏈路的交付質量 2. 制定關鍵數據指標體系，并以數據驅動，持續迭代運營鏈路 4. 運營產品化：擁抱科技與數字化運營工具，持續提升運營的交付效率與標準化程度 5. 創新與用戶忠誠計劃：基于運營實踐，挖掘新的用戶需求與產品服務方向，設計用戶激勵與會員計劃，增加用戶粘性并提升終身價值（LTV） 要求 - 強自驅：“創業”心智而非“打工者”心智，有強烈的自驅力 - 快速學習：具備好奇心、心態開放，是一個能夠快速終身學習者 - 專業與過往經驗： - 5年以上用戶運營或相關崗位經驗，對增長黑客等用戶增長方法輪有深刻的認知 - 理解微信生態，對私域用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法，并有成功實踐經驗 - 有規模化（10人以上）私域團隊的管理經驗，經歷過團隊和體系搭建的0-1的流程和實操 - 有消費級健康行業從業背景者優先