職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘
硬性要求：（二本及以上學(xué)歷（二本學(xué)歷專業(yè)要跟人力資源相關(guān)））
任職要求1、3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源招聘模塊工作，獵頭公司工作背景或能源、制造、建工招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；交付過(guò)年薪30萬(wàn)以上崗位的人選優(yōu)先
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運(yùn)用各種招聘資源，具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉各種專業(yè)的測(cè)評(píng)工具者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達(dá)能力；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)能力和抗壓能力。
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)年度和月度招聘計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施，根據(jù)部門(mén)需求及到崗時(shí)間，及時(shí)滿足各部門(mén)用人配置需求。
2、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表的更新以及招聘工作定期分析、匯報(bào)，總結(jié)招聘中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)招聘崗位勝任力模型及測(cè)評(píng)體系的搭建和完善，面試問(wèn)題的設(shè)計(jì)、 測(cè)評(píng)題建立等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)對(duì)年度和月度招聘計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施，根據(jù)部門(mén)需求及到崗時(shí)間，及時(shí)滿足各部門(mén)用人配置需求。
2、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表的更新以及招聘工作定期分析、匯報(bào)，總結(jié)招聘中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)招聘崗位勝任力模型及測(cè)評(píng)體系的搭建和完善，面試問(wèn)題的設(shè)計(jì)、 測(cè)評(píng)題建立等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬福利：上限15000元（試用期薪資8折，合同3年試用期3個(gè)月）
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休
工作地點(diǎn)
中國(guó)燃?xì)獯髲B深圳市羅湖區(qū)筍崗街道梅園路 188 號(hào)，深圳市“中國(guó)燃?xì)獯髲B”
入職公司信息
- 入職公司: 佩琪科技技術(shù)有限公司
- 公司地址: 深圳市羅湖區(qū)筍崗街道梅園路 188 號(hào)，深圳市“中國(guó)燃?xì)獯髲B”
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
丁女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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