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二、任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上行政人事相關經驗。

2、具備一定的應變能力、溝通協(xié)調能力； 3、遵守公司各項規(guī)章制度，服從加班安排（有額外加班補貼）。

三、崗位職責： 1、負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除的管理工作，并及時更新花名冊。 2、辦理員工社會保險事項的辦理，包括社保的新增、變更、減員等相關事宜。 3、負責員工入職的通識培訓和日常考勤管理。 4、辦公物品的管理和領用發(fā)放。

5、服從上級安排其他工作內容。

四、培訓體系： 1、晉升渠道： 學員→成員→團隊經理

五、工作時間及地點：

周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30 雙休

自貢市高新工業(yè)園區(qū)東四路8號 可搭乘：61路、61B路、G2、306路、富順沿灘的郊外車或工業(yè)園區(qū)班車

六、企業(yè)情況： 1、企業(yè)文化： 讓工業(yè)更美好，讓伙伴更成功！ 公司注重員工的需求與成長，踐行“以奮斗者為本”的價值觀，推行平臺化管理，賦予每個團隊充分的自主權和經營權，讓每一份付出都被看見，并獲得相應的回報； 2、企業(yè)發(fā)展前景： （1）行業(yè)地位： 公司目前為國家高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、美國API認證企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)、中國泵業(yè)協(xié)會會員企業(yè)、中國機械密封協(xié)會會員企業(yè)、自貢市機械密封協(xié)會會長企業(yè)； （2）涉及領域： 我們的產品適用于石油、化工、冶金、制藥、發(fā)電、礦產、食品、船舶、水處理、造紙等多種領域； （3）智改數(shù)轉： 企業(yè)自2018年啟動自研核心信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)整合ERP、CRM、PDM、MED、OA等企業(yè)軟件的基礎功能，基本實現(xiàn)了“all in one"，2024年響應國家號召，作為自貢市中小微企業(yè)數(shù)字化轉型代表之一，推動數(shù)字經濟和實體經濟深度融合，深入實施中小微智能化改造和數(shù)字化轉型。