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國內工作地點：上海，項目地：哈薩克斯坦 1.根據公司發展經營戰略，組織擬訂家具建材商場的整體規劃與經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成經營業績指標； 2.根據公司招商相關政策、制度，組織相關部門擬訂本商場的實施細則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關系； 3.根據公司相關政策、制度，組織相關部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監督落實，不斷提升公司品牌在區域知名度、美譽度； 4.根據公司市場營銷方案的總體要求，結合本商場所在區域的市場特點，組織相關部門擬定本商場營銷方案的具體實施細則并監督落實，提升商戶的經營業績與滿意度； 5.組織相關部門擬定本商場安全保障管理的實施細則并監督落實，定期指導、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場安全保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發生； 6.組織并督導商場運營管理工作，提升商場的整體服務水平，確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件，投訴結案率 100%； 7.根據本商場年度經營計劃，組織相關部門擬定年度財務預算方案并有效管控； 8.結合本商場自身情況，合理規劃、有效管理控制商場人、財、物等成本支出； 9.合理規劃本商場人才梯隊建設，持續關注和培養核心人才，確保商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足； 10.強化并維護本商場所在地政府部門、關聯行業的關系，充分使用外聯資源，促進商場經營活動的開展，提升商場的社會形象； 11.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 5年大型商業企業高層管理經驗，至少 2年同等職務經歷且業績優秀；資深業內人士優先； 2.對家具、建材業態的發展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗； 3.有商業敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經營管理能力，掌握公司運作知識體系，可以獨立運作 100-200人規模的商場； 4.俄語優先，有國內建材采購、出口經驗優先。