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更新于 7月15日

行政人事主管/專員

面議
  • 湖州南潯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

企業文化員工關系行政管理
人事模塊
一、基礎人事管理
1、負責員工的入職、離職、調動等具體工作;
2、人事檔案管理及員工信息表更新;
3、員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止等管理工作;
4、配合完成各類人事報表的技術數據統計及匯總。
二、招聘管理
1、公司招聘渠道選擇與維護;搜集應聘人員簡歷并進行篩選;安排招聘筆試或面試;建立面試人才檔案庫;
2、協助經理完善面試測評、題庫的開發工作;
3、監查崗位與職責變動情況,優化崗位說明書。
三、培訓管理
1、協助部門負責人根據公司的發展目標,制定并組織實施員工培訓計劃;
2、配合做好培訓需求調研、課程開發與培訓組織實施,匯總各部門月度培訓計劃;
3、組織或監督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估;
4、每月統計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。
四、薪酬與績效管理
1、核算員工考勤、薪資、社保、公積金等,確保準確性和及時性。
2、協助設計績效考核方案,監督執行并反饋優化建議。
五、文化建設
1、組織員工關懷活動,提升員工歸屬感與企業凝聚力。
2、活動氛圍布置,照片收集,活動宣發

行政模塊
一、辦公用品管理
1、負責公司辦公用品、辦公設備維護、衛生、綠植、飲用水的日常管理工作;
2、匯總各部門每月辦公用品需求,做好提報采購;
3、做好辦公用品日常發放與記錄。
二、日常行政事務管理
1、統籌辦公室日常運營,包括辦公環境維護、設備管理、物資采購及庫存管理。
2、制定和完善行政管理制度,優化工作流程并監督執行。
三、預算與成本控制
1、編制行政費用預算,監控日常開支,控制行政成本。
2、審核辦公用品、固定資產采購及維護費用,確保合理使用。
四、會議管理
1、組織會議、會議紀要撰寫簽發。
2、接待來訪、處理公文流轉及檔案管理。
五、跨部門協調
1、協調各部門行政需求,保障公司運營高效有序。
2、推動企業文化活動策劃與落地(如年會、團建等)。

崗位核心能力要求
熟悉勞動法、社保政策及行政管理流程;
具備較強的溝通協調能力、執行力和抗壓能力;
熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/HR系統等);
文字功底較好
統招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。

工作地點

南潯區吾悅廣場(湖州南潯店)

職位發布者

許秋芳/行政人事資深經理

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新城控股集團(601155.SH)1993年創立于江蘇常州,現總部設于上海。經過31年的快速發展,新城控股集團已成為跨足住宅地產和商業地產的綜合性房地產集團,截至2023年底,公司總資產達人民幣3741.09億元。2001年,新城地產在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團在上海證券交易所A股上市,成為國內首家實現B轉A的民營房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團實現銷售金額約759.83億元,銷售面積約968.78萬平方米。
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