崗位職責:
1. 依據公司需求情況,配合部門負責人,組織實施招聘、培訓、薪酬、績效、企業文化建設等各項工作;
2. 參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率;
3. 協助處理員工關系問題,提供人力資源支持和咨詢,維護良好的員工滿意度和組織氛圍;
4.做好各部門行政后勤服務工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業,3年以上工作經驗;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的員工和管理人員有效地進行溝通和協作。
3. 具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠快速地應對和處理人力資源管理中的各種挑戰。
4. 具備良好的學習能力和自我驅動力,能夠不斷學習和提升自己的專業知識和技能。
職位福利:
北京五險一金、免費住宿、帶薪年假、周末雙休、法定節假日休息、員工旅游、節日福利、生日禮金等