職位描述
績效管理招聘HRBP
崗位職責：
1.人力資源規劃：依戰略制定規劃，確保人力資源與業務匹配，定期評估調整。
2.招聘與人才儲備：制定招聘流程，負責人員招聘，拓展渠道，建立人才儲備機制。
3.培訓與發展：制定培訓計劃，組織實施，評估效果，關注員工職業發展。
4.績效管理：建立績效體系，組織考核，依據結果制定激勵和改進計劃。
5.薪酬福利管理：制定薪酬福利制度，核算發放薪酬，調研市場，管理福利項目。
6.員工關系管理：維護良好關系，處理咨詢投訴，組織活動，辦理手續，關注心理健康。
7.團隊建設與文化建設：推動企業文化建設，組織活動，負責團隊建設，關注成員發展。
8.人力資源數據分析與報告：收集分析數據，編制報告，提出改進建議。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理、勞動關系等專業優先，持證者優先。
2.5年以上人力資源經驗，2年以上人事經理經驗，有產業園或制造業經驗優先。
3.熟悉勞動法律法規，具備組織協調、溝通、團隊合作能力，熟練使用人力資源工具，有數據分析能力。
4.責任心強，職業道德良好，學習和抗壓能力強，有創新精神。
工作地點
鄭州金水區西亞斯科教產業園
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職位發布者
陳女士/人資經理
當前在線立即溝通
河南西亞斯教育發展有限公司美國西亞斯集團公司創立于1990年，由美籍華人陳肖純博士獨資創辦，總部位于美國加利福尼亞州洛杉磯。集團公司成立初期曾致力于與重慶美心集團在美業務拓展和營銷，承接中國國內多省外國專家局的教育培訓項目，并曾參與創辦原重慶奧妮集團。至90年代中期，在美業務拓展至鋼材貿易、酒店和餐飲等行業。集團公司于1998年在中國河南創建了西亞斯國際學院。2012年，聯合美國亞美迪集團（Amidi Group）共同創辦Plug and Play中國,目前在國內8大城市設有Plug and Play創業加速器。西亞斯集團（中國）是由美國西亞斯集團在中國設立的公司。目前西亞斯集團（中國）核心業務領域主要集中在教育、科技、實業三大板塊。
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