職位描述
酒店/民宿旅游服務人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
山西省晉城市城區澤州南路888號
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職位發布者
馮瑤瑤/人事經理
三日內活躍立即溝通
晉城市暢安房地產開發有限公司
晉城市暢安房地產開發有限公司系浩翔控股集團下屬子公司，浩翔控股集團有限公司創立于1992年，經過二十多年的發展，于2014年1月在原多個實業板塊基礎上進行重組，正式注冊成立浩翔控股集團有限公司，集團公司自成立至今，始終致力于多元化領域拓展業務，現已發展為擁有文旅康、地產、新能源、商業管理、創新創業五大產業板塊的企業集團，資產總計逾20億元，員工1600余人。浩翔控股集團堅持多元化戰略，致力專業化服務，根據長遠目標構建成長性良好的產業平臺，不斷建設和完善集團組織與經營體系，使企業得到更加穩健、高速的發展，近年來，浩翔集團在抗擊疫情、精準扶貧、公益慈善等方面累計投入2000余萬元，贏得了社會的高度贊譽。先后獲得山西省民企100強、“山西省優秀企業”、山西省“五一勞動獎狀”、晉城市“工人先鋒號”、“捐資助學先進單位”等榮譽稱號！
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