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職位描述：
1、負責集團法務部管理建設，為董事長制定正確的管理決策提供法務支持；
2、負責與集團其他業(yè)務版塊對接，帶領法務部監(jiān)督、審核相關合同、法律文書，為公司各部門提供法務支持。
3、負責公司訴訟案件的處理；
4、參與董事長相關商務活動、商務接待及談判；
5、協助董事長處理日常事務，按照董事長的指令做好上傳下達工作；
6、組織、召開董事長參與的相關會議；
7、參與公司業(yè)務領域開發(fā)模式、經營策略、盈利模式、公司發(fā)展現狀的分析，提出優(yōu)化意見；
8、完成董事長交辦的其它工作。
職位要求：
1、年齡35-45周歲，形象氣質較佳；
2、法律專業(yè)本科以上學歷；
3、10年以上法務工作經驗，具有大型公司法務管理工作經驗，有較豐富的訴訟案件處理經驗；
4、思路敏捷，條理清晰，執(zhí)行力強，優(yōu)秀的溝通表達能力，嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，統(tǒng)籌管理能力較強。
職位福利：績效獎金、節(jié)日福利