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1. 年度工作計劃與部門預算 1) 制定年度資源配置計劃； 2) 制定員工培訓計劃； 3) 制定生產部目標預算計劃，管控生產成本，提高生產效率； 4) 組織實施生產計劃，協調生產與其他部門關系； 2. 規章制度與流程 5) 審核部門編寫的各項規章制度，包括車間編寫的生產作業規范等； 6) 完善部門管理流程與制度； 7) 監督部門制度、規范及流程的執行； 8) 組織評估制度、規范及流程的有效性，并提出改善建議； 3. 安全、保密工作 9) 員工上崗前組織三級安全培訓教育； 10) 組織/協助制定部門5S和安全保護制度，并監督執行； 11) 組織和實施部門內的5S和EHS檢查，配合安環及有關政府部門的安全檢查； 12) 簽訂《安全生產責任書》； 4. 人力資源支持工作 13) 制定部門組織架構，合理配備人力資源； 14) 組織部門培訓活動； 15) 審核部門各崗位《崗位工作職責》； 16) 實施數據量化考核； 5. 內外部工作溝通和問題解決 17) 定期召開部門例會； 18) 建立信息反饋途徑； 19) 及時解決內部問題，做好對外溝通； 20) 主動參與橫向溝通； 6. 完成上級交辦的其他工作。