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更新于 5月27日

人事總監(彈性制打卡+雙休+五險一金)

1-1.5萬
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利互聯網互聯網金融/小額貸款
崗位職責: 1、全面統籌公司中長期人力資源規劃,包括組織架構設計、定崗定編、人事任命,及人力資源預算編制; 2、實施薪酬總額管控,主導制定并執行績效考核方案,通過合理方法有效控制人力成本; 3、規劃人才梯隊建設,制定關鍵系統人才發展計劃,提升團隊整體能力; 4、制定人才結構調整規劃,解決人才老齡化問題,優化人力結構; 5、建立全面的人才管理體系,包括任職資格體系、職位體系及晉升機制; 6、領導薪酬改善項目,完成崗位價值評估與薪酬方案設計,提升薪酬競爭力; 7、深入業務,建立準確真實可升級的人力資源數據庫,推動組織變革和業務績效提升; 8、負責公司各項制度的擬定、完善、優化與監督執行,優先完善績效考核管理制度及配套管理方法,建立行之有效的績效評價體系,并落地實施; 9、協助總經理動業務戰略轉型、并維護好公司內外部的關系,包括限不限于合伙人關系,員工關系,工商關系、合作商關系等。 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、經濟類或工商管理類專業; 2、5年以上企業中高層職位的實戰管理經驗; 3、有人事六大模塊的全過程管理經驗; 4、執行力優秀、溝通、組織協調、團隊領導能力強, 5、做事仔細、認真、有很強的責任心,職業素養良好,抗壓能力好; 6、有過在金融行業或互聯網科技類企業工作經驗者優先。 職位福利: 上下班彈性打卡,五險一金、周末雙休、節日福利、生日福利、團建旅游、定期體檢、績效獎金、餐補;

工作地點

合肥蜀山區安徽省綜合交通研究院

職位發布者

毛佳麗/招聘經理

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公司簡介:安徽財金信息科技有限公司(以下“簡稱”)是一家基于小微信貸經紀人營銷業務沉淀,圍繞客戶產品營銷體系搭建小微信貸經紀人數字化解決方案的科技金融服務商,致力于讓客戶縮減營銷開支、子品牌成長和渠道優化、突破增量與下沉市場。成立于2015年,總部位于安徽省合肥市高新區綜合交通創新基地,是中科院旗下孵化的經紀人數字化營銷平臺,同時是中國首批專業從事小微信貸經紀人數字化營銷的金融科技服務商之一。旗下以移動互聯網、人工智能、大數據核心技術為基礎的小微信貸經紀人數字化營銷平臺在國內處于領先地位,并擁有藍鯨紀數字化營銷平臺、大數據應用系統、CRM系統等50多項知識產權的研發產品應用。本著一切讓經紀人生活更美好的經營理念,融合“獲客、項目、工具、培訓、結算”等全方位服務經紀人,并且提供最全面的經紀人營銷服務解決方案,涉足領域涵蓋銀行、互聯網等多個行業。目前,財金擁有100萬經紀人用戶,用戶遍及150多個核心城市和地區,秉著更有溫度、更有情有義、更懂經紀人的愿景促進小微信貸經紀人的職業化發展,推動金融科技的迭代變革!微信貸經紀人的職業化發展,推動金融科技的迭代變革!
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