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更新于 3月10日

社區居家養老服務部部長

5000-8000元
  • 沈陽大東區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶個人客戶門店銷售渠道銷售地推銷售養老/孤兒/看護居民服務社團/組織/社會保障
【工作職責】
1.負責社區居家養老服務部工作的整體規劃、組織架構設計、服務體系搭建、服務標準制定、團隊組建、培訓、績效考核管理;
2.負責部門的日常運營、宣傳、活動策劃,拓展推廣渠道,提高企業知名度和美譽度;
3.對接街道社區、民政部門及其他行政管理部門;
4.定期上門拜訪或回訪居家養老客戶;
5.整合各種合作資源,做好招商管理,開展多種經營;
6.參與投標工作;
7.完成企業交辦的其他任務。
【任職要求】
1.對養老事業和產業有一定的了解和正向的認知,有服務意識,愿意從事服務行業;
2.有企事業單位管理經驗或創業經驗,熟悉安全生產、人事管理等相關政策、法規、制度,有一定的法律常識;
3.為人正直善良,腳踏實地,成熟果敢效率高,有責任感、使命感,有魄力敢創新,有擔當敢作為,有抗壓能力,擅于做思想工作、打造團隊凝聚力,有解決問題解決糾紛的經驗和能力;
4.有良好的書寫和口頭表達能力,有良好的營銷推廣溝通技巧,有良好的學習和自學能力;
5.有良好的社會資源,并有不斷開發、拓展的潛力;
6.熟練掌握辦公軟件,熟練應用互聯網、智能手機,熟練駕駛,了解自媒體運營;
7.有養老服務行業、家政行業、醫護行業或其他相關服務行業從業經歷經驗者優先。

工作地點

沈陽大東區仁愛暢晚居家養老服務中心

職位發布者

蘇暢/人事經理

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公司Logo沈陽仁愛暢晚養老照護有限公司
沈陽仁愛暢晚養老照護有限公司,成立于2014年6月,前身是沈陽市大東區銀發寶貝居家照護工作室(始建于2012年9月),專注于養老、照護領域,以“讓長者和所有需要照護的人有尊嚴高品質地生活”為己任,開創產品銷售與照護服務跨界結合、互相促進的新型模式?,F階段主要有兩個業務分支:一、銀發寶貝養老、照護用品專門店“銀發寶貝”是通過中國國家工商行政管理總局商標局批準認定的注冊品牌,門店整合、經銷國內外優質中高端養老、照護產品十六大類千余種,覆蓋老、弱、病、殘、孕等需要照護人群的衣、食、寢、動、潔、便、用、樂等方方面面。零售的同時兼顧批發模式,面向新開店以及養老機構、養老社區、養老地產、日間照料室、康復護理機構、養老護理專業院校、照護培訓機構等眾多渠道提供產品及配套服務。二、仁愛暢晚養老照護機構定位為小規模多功能照護型連鎖機構,并以此延伸向社區及居家服務,服務對象為半失能、失能的長者和需要長期照護的剛需人群,目前正處于建設收尾階段,計劃2018年3月全面正式開業。另外,結合企業自身在照護技術方面的特長,與全國知名養老培訓機構合作,共同研發照護技術與照護輔具相結合的實操類培訓產品,志在推廣安全照護理念、宣傳照護知識、普及照護用品。作為沈陽市養老服務產業協會會員單位以及沈陽市大東區創業典型、沈陽地鐵報創客聯盟理事成員,沈陽仁愛暢晚養老照護有限公司必將擔負起自身的企業責任和社會責任,為國家養老和長期照護事業努力奮斗,并為帶動創新創業、解決就業貢獻綿薄力量。
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