崗位職責:
1.財務戰略規劃:根據集團發展戰略,制定并執行財務戰略規劃,確保集團財務目標與整體戰略目標相一致,為集團的長期發展提供財務保障。
2.財務體系建設:建立和完善集團的財務管理制度、流程和內部控制體系,確保財務管理工作的規范化、標準化和高效運作,防范財務風險。
3.財務報告與分析:組織編制集團的財務報表和財務分析報告,準確、及時地反映集團的財務狀況和經營成果,為集團管理層提供決策支持。
4.成本控制與預算管理:組織制定和實施集團的成本控制方案,開展成本分析和成本管理工作,降低集團運營成本。同時,負責集團的預算編制、執行和監控,確保集團各項經營活動在預算范圍內進行。
5.稅務籌劃:研究國家稅收政策,制定合理的稅務籌劃方案,降低集團稅負,合法合規地進行稅務管理,維護集團的稅務利益。
6.風險管理:建立健全集團的財務風險預警機制和風險管理體系,識別、評估和監控集團面臨的各類財務風險,制定相應的風險應對措施,確保集團財務安全。
7.團隊管理:負責集團財務團隊的建設和管理,組織開展財務人員的培訓和發展工作,提高團隊整體素質和專業能力,打造高效、專業的財務團隊。
8.外部關系維護:與銀行、證券、稅務、審計等相關機構保持良好的溝通與合作關系,維護集團的良好形象和聲譽,為集團創造有利的外部財務環境。
任職要求:
1.專業背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,具有注冊會計師、高級會計師等專業資格證書者優先。
2.工作經驗:具有豐富的財務管理工作經驗,要求在財務領域有 10 年以上工作經驗,其中至少 5 年以上擔任財務高級管理職位的經驗,有多元化集團或相關行業工作經驗者優先。
3.專業技能:精通財務、稅務、審計等專業知識,熟悉國家財經法規和相關政策。具備較強的財務分析、預算管理、成本控制和風險管理能力,能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件。
4.戰略思維:具有敏銳的商業洞察力和戰略思維能力,能夠從宏觀角度把握集團的財務狀況和發展趨勢,為集團的戰略決策提供有力的財務支持。
5.領導能力:具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和激勵財務團隊,推動各項財務工作的順利開展,實現團隊目標。
6.溝通協調能力:具備良好的溝通協調能力和人際交往能力,能夠與集團內部各部門以及外部相關機構進行有效的溝通和協調,建立良好的合作關系。
7.抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,在復雜多變的市場環境和集團經營環境中,保持冷靜,應對各種財務挑戰和問題。
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