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崗位職責： 1、支持戰略：依據公司中長期發展戰略，組織和指導各事業部制定年度經營計劃，同時收集、匯總和分析公司整體經營信息，為公司經營決策層提供決策信息支持；參與公司整體戰略的制定，負責經營管理相關策略的規劃和執行。 2、構建業財融合體系：圍繞產品全生命周期、及各大職能體系，構建經管支持體系，服務、支持、賦能業務體系。最終實現戰略融合、指標融合、資源融合、組織融合、數據融合、流程融合，規避跨部門間層層壁壘，阻礙融合。 3、 經營管理：組織召開各類經營分析相關會議，跟進各層級重點工作計劃執行情況，協調、解決出現的問題，及時分析、預警、上報計劃執行情況，組織各部門予以改進；建立高效的團隊合作機制，優化資源配置，協調和整合各部門的工作，促進跨部門合作，為各業務的運營活動提供必要的服務和支持； 4、預算管理：組織公司年度預算起草和編列及相關各項指標的管控，負責統籌構建從計劃、預算、核算、決算的業財一體化體系，推動并跟蹤實施進度，使公司各事業部的經營業績能夠和公司目標相一致； 5、產品投資管理：產品投資全生命周期管理，從研發、投資回報、交易設計、產品報價支持、量產成本管控、產品結束清算，進行從頭到尾全程支持與管控。 6、團隊建設：經管總監需要具備全面的管理能力和戰略眼光，能夠協調各方面資源，實現公司的經營目標。經管團隊建設，經營管理，業務指導，建立和優化經營管理體系，確保企業經營有序進行，達成企業經營目標； 7、監管職能：確保各項經營決策的貫徹落實，跟蹤、檢查公司決策層審批的有關各業務運營方案的實施進展情況； 6、分析總結職能：通過復盤會議，數據分析、流程設計和風險控制來推動公司決策的科學性和效率性，以實現公司利益最大化，保障企業經營有序發展。 任職要求： 1、10年以上大中型科技制造業的業財工作經驗+2到3年小企業經管工作經驗，曾主導或作為重要成員參與業財體系建設，從事過業財體系0到1搭建工作優先；【華為、美的有業財工作經驗，且在小企業擁有2到3年工作經歷人員優先。 2、有較豐富的業財融合及賦能業務經驗，有較全面的財會專業理論知識，熟悉財經法律法規及相關政策制度 3、強經營思維，對業務有強洞察能力，對數據敏感，邏輯思維能力強。 4、自我要求高，責任心強、自驅力強。 5、溝通能力強、具備較強的文字功底,有較強的自我學習能力。