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崗位職責： 1）根據干部工作情況和考核政策，協助做好干部進行定期考核管理工作； 2）負責做好大學畢業生招錄、大學生需求編報工作； 3）組織各類專業技術職務的繼續教育、崗位培訓、考核評審、聘任等管理工作； 4）收集各部門培訓需求，擬定培訓計劃、組織實施培訓； 5）按期簽訂勞動合同，繳存社保、公積金，規避勞動風險； 6）按照制度要求做好人事檔案審核、借閱、存放等管理工作； 7）會同有關部門大力開展全民國防教育工作，協助有關部門做好復退軍人的安置和革命傷殘軍人、軍烈屬和參戰執勤民兵的優撫工作； 8）組織民兵、預備役人員積極參加社會主義物質文明、精神文明和生態文明建設；協助做好工會相關工作； 9）完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關管理類專業優先； 2、熟悉國家相關法律法規，熟知人力資源管理知識； 3、熟練掌握計算機基礎操作技能和公文基本寫作技能； 4、中共黨員優先。