任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上人事行政崗位工作經驗;
2、熟練操作常用辦公軟件;
3、熟悉人事基礎工作流程,有一定的招聘工作經驗,能獨立開展招聘工作;
4、有良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,對工作認真嚴謹,有親和力。
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行招聘計劃,跟進招聘過程,人員評審,錄用跟進。
2、負責人員的入、離職、轉調手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂和續(xù)簽;
3、負責公司各類檔案的日常管理;
5、負責人員社保、商業(yè)保險業(yè)務、見習業(yè)務及公司資質變理的辦理;
6、負責員工考勤監(jiān)控,數據統(tǒng)計分析;
7、協(xié)助開展員工活動,員工關系維護;
8、負責行政事務工作的統(tǒng)疇管理。
9、領導安排的臨時工作事項的辦理。
福利介紹:
1、公司包住包工作餐,宿舍有獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間,有空調、熱水器,洗衣機。
2、夏季清涼水果和飲料。
3、購買社保,享有法定假日及節(jié)日禮品,免費工衣。
4、不定期組織培訓學習,公司設有圖書室,不定期組織團建活動;