職位描述
招聘員工關系勞動合同、績效、薪酬、培訓貿易/進出口貨運/物流/倉儲
1、執行并完善公司的人事制度與企業文化建設，培訓與發展，績效管理，員工社會保障福利、勞動合同等方面的管理工作。
2、協助上級對公司制度，流程，標準進行提煉和完善，形成文字并落地執行；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、執行并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
6、協助行政相關活動事項，包括但不限于節假日活動組織，年會籌辦等。
7、熟悉所支持的業務現狀和團隊運作狀況，能夠快速理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；
任職資格：
1、法律、人力資源專業本科以上學歷，精通英語，有國際物流運輸、供應鏈運輸、跨境電商或新能源相關經驗優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
3、具有良好的職業道德，執行力強、踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
4、專業技能扎實，熟悉兩個人力資源模塊工作，特別是制度建設和員工關系；
5、勤奮好學，能理解上級的意圖并提供解決方案，具有主動溝通解決問題的能力；
6、認同企業文化，有較強的團隊合作意識；
公司福利：帶薪年假+五險+生日會+5.5天工作日+定期團建等
工作地點
重慶渝北區三狼國際
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職位發布者
張玲/人事經理
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