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因公司發展需要，招聘人事專員一名：

職位描述：

1、負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作； 2、協助上級領導編寫、修訂和推行各類人事行政規章制度和規定； 3、負責辦理社保業務，于每月底制作相關報表并于次月1日前提交給財務； 4、負責員工考勤、休假及獎懲管理； 5、負責每周、月度及年度培訓計劃的制定和主導計劃的實施，并擔任培訓講師或助理工作； 6、協助行上級主管開展各類員工活動，做好相關人事聯絡以及疑難解答工作； 7、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理； 8、積極主動參加公司組織的各類培訓，提升自身專業能力，增加相關輔助技術知識； 9、嚴格執行公司各項規章制度，及時錄入各種信息，并定期整理數據和制作報告，向上級領導進行工作匯報；