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崗位職責：
1、負責招聘網站的管理，簡歷篩選，預約面試者；
2、做好考勤，績效管理，人事信息變動；
3、接聽公司電話，做好來訪人員的接待工作；
4、做好人事檔案的收集，歸檔、分類工作；
任職要求：
1、形象氣質佳，一定的文案編輯能力， 優秀的應屆畢業生亦可，實習期的學生也可擇優錄取；
2、反應敏捷，具有親和力，性格外向，能很快融入集體，良好的溝通服務意識；
3、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰；
4、熟練操作Excel、word等辦公軟件。
5、人事經驗者優先錄取。