職位描述
中級人力資源管理師績效管理薪酬福利企業文化人力資源服務財務/審計/稅務咨詢服務
職位描述：
1、協助制定和完善公司各項規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人才畫像、人力成本預算，根據人才發展規劃開展招聘工作；
3、完善績效考核制度，組織開展員工績效考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
4、完成員工入、轉、調、離工作，完善人才管理檔案；
5、員工五險一金的參保、離保等工作統籌，商業保險等相關工作；
6、開展項目招投標工作；
7、協助開展黨建、宣傳工作；
8、完成其他的崗位相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、有黨建、宣傳工作經驗優先；有招投標工作經驗優先；
4、具有較強的人際溝通、協調、組織能力、寫作能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
重慶市-九龍坡區-奧體東路1號2層附98-99號
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職位發布者
王萍/人事經理
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三策(重慶)稅務師事務所有限公司本公司是一家由會計師、稅務師、律師等專業人士組成的國家稅務總局頒發登記證書的第三方涉稅服務機構。企業愿景：我們旨在構建新型基礎設施，實現你中有我、我中有你、和而不同的命運共同體，追求成為一家能活99年的時代型公司。企業使命：聚集客戶關注的需求，提供有競爭力的服務，持續為客戶創造最大的價值。服務宗旨：會計鋪路、稅法賦能、價值導航核心價值觀：１.舉業德先：是指忠誠敬業，才德配位；心懷感恩，不忘初心；彼此尊重，相互信任。 2.成就客戶：是指客戶是公司存在的理由。時刻端正態度，保證服務質量。 3.實事求是：是指按照事物規律辦事，具體問題具體分析；干一行愛一行，發揚工匠精神。 4.艱苦奮斗：是指吃苦耐勞，崇尚節儉；居安思危，警鐘長鳴；讓奮斗者得到合理的回報。 5.自我批判：是指自我檢討，不找借口；當面溝通，待人坦誠；各美其美，美人之美。 6.創造未來：是指樹正三觀，學無止境；自動自發，標新立異。 7.團結緊張：是指協同合作、注重效率。 8.嚴肅活潑：是指遵紀守法，但不教條死板。
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